统一精神，合伙前行 | 弘信创业工场2019年度战略会在井冈山圆满举行

元月5日晚，中国革命的摇篮井冈山。

小寒时节，山里的夜颇有些寂静与冷冽。但映山红宾馆的会议室里却灯火通明，热火朝天。弘信创业工场2019年度战略会正在此间召开。董事长兼总裁李强、党委书记付松立、总部六大事业部、职能部门及核心产业公司高管团队约四十人参加会议。前润母基金董事长向阳以公司副董事长身份参加会议，前润母基金执行总裁吴志明受邀与会。会议由总裁办总经理颜建宏主持。

2018，稳健运作，逆风飞扬

各事业部及核心公司负责人汇报了2018年主要工作。回望过去一年，中国经济面临严峻挑战。面对不利的宏观形势，集团准确做出预判，及时部署各项风险防范措施，在金融去杠杆、资本市场低迷、实体不景气的大环境里实现稳健发展，尤其核心公司可圈可点：电子业绩创下新高，博格主动收缩并开始转型探索，物流开辟新思路，航运交出近年来最靓丽的成绩单，旗山云创智谷创服工作有声有色，为其它园区树立标杆。

2019，厚德载福，涅槃重生

过去一年，集团对云创业的探索有了新成果，形成“方法赋能、资源赋能与科技赋能”体系及“1+5+N”的实施路径。作为赋能体系的落实实施部门，各大事业部在会上对自身工作进行总结与分析。会议还以弘信电子为例，生动解释了通过六大事业部，帮助核心公司更好更快成长，建立产业生态圈，并最终反哺平台，增强平台影响力的发展模式。未来平台将依托这一模式，带动大小企业融合发展，实现大企业顶天立地，小企业铺天盖地的双创蓝图。

为广泛动员各方力量共襄云创业之盛举，会议正式提出构建多层次的“合伙人”机制，并着重针对事业合伙人（即核心员工）提出激励机制变革方案，希望能激发团队更高的热情，共同投身于云创业伟大事业。会议对平台及核心公司2019年主要工作也进行了部署。

李强董事长对会议进行总结。他指出，云创业深度融合产业与金融，解决了当前社会经济发展中部门资源分配失衡的问题。它成功孵化多家细分市场龙头，经济下行期生态圈企业总体发展平稳，实践证明，云创业是当前中国解决实体困境、实现创新驱动的最好模式之一。他说，云创业是一项前无古人的事业，众多机构以不同方式参与其中，对于其内在运行逻辑、机构间互动机制安排没有成功经验可资借鉴。此次战略会把云创业目标与路径进一步清晰，让大家明白，云创业事业为什么要干，如何干，这是战略会达成的最大成果。“统一思想，合伙前行”，在中国经济转型的重要关口，在革命摇篮井冈山，弘信创业工场满怀豪情再出发！